Spendere meno per pranzo e tragitto casa-lavoro, risparmiare tempo, prendersi giornate per concentrarsi senza il chiacchiericcio e telefonate continue dei colleghi. Al contempo avere la possibilità di andare in ufficio, confrontarsi con il proprio team e sfruttare le infrastrutture tecnologiche messe a disposizione. Grazie a tutti questi vantaggi l’hybrid work è diventato il sogno di […]
Work Life
La gestione di progetto agile e la metodologia Scrum
Parliamo spesso di project management agile nella nostra quotidianità. Sempre più aziende stanno abbracciando questa filosofia, che permette di avere un ROI misurabile già dalle prime fasi di progetto (suddividendolo in piccoli step). La natura iterativa dei processi agili aiuta a migliorare l’efficienza, riducendo i tempi di realizzazione. Quale scegliere, però, tra le molteplici metodologie […]
Come riconoscere i comportamenti infantili al lavoro, per evitarli
Capita a tutti di lamentarsi al lavoro: di una risposta arrivata in ritardo, di ritmi più alti del solito, del collega che parla troppo forte al telefono. È normale, ma se reiterata e unita ad altri comportamenti, questa attitudine può diventare deleteria non solo per sé stessi, ma per un intero team. Si tratta di […]
Come applicare il metodo Kanban al Project Management
Il Project Management è diventato un’attività sempre più centrale sia nelle grandi aziende tanto quanto nelle piccole. I processi e i flussi di lavoro devono essere sempre più agili, privi di sprechi e soprattutto perfezionabili: il miglioramento costante in termini di efficienza, di qualità, di innovazione e di produttività è una necessità per sopravvivere nel […]
Ritorno in ufficio: come e perché renderlo più attraente per i collaboratori
RTO, ovvero Return to Office. Può sembrare un evento di facile gestione, ma non lo è. O perlomeno, non lo è per tutti. Le aziende con un alto numero di dipendenti, dove il lavoro in remoto si è protratto per oltre un anno, si trovano di fronte a una sfida mai affrontata prima. Oggi, il […]
5 modi per fidelizzare i dipendenti (e attrarre nuovi talenti)
Un tempo l’aspirazione più grande era un lavoro a tempo indeterminato, da conservare per tutta la vita e fare carriera. Gli ultimi decenni hanno però cambiato drasticamente il mercato del lavoro, sempre più fluido e meno legato alle consuetudini del passato. Lasciare un’occupazione dopo pochi mesi o qualche anno non è più un qualcosa da […]
Nomadi digitali e policy aziendali: tra necessità formale e culturale
L’immagine più diffusa del nomade digitale è quella di un individuo che si sposta nel mondo solo con il proprio PC, uno strumento unico che contiene “tutto il suo ufficio” e tutti i dati di cui ha bisogno per lavorare. Blog, video e account Instagram mostrano lavoratori nomadi felici (spesso con animali) in posti bellissimi, dal coloratissimo […]
Settimana lavorativa di 4 giorni: pro e contro
La crisi sanitaria, il confinamento e il lavoro a orario ridotto stanno dando vita a molte nuove iniziative, soprattutto nel mondo del lavoro. L’ipotesi della settimana lavorativa di 4 giorni è riemersa e sta dimostrando il suo valore in diverse aziende del mondo. Ma come funziona veramente? Quali sono i vantaggi e gli svantaggi? In […]
Manager e workplace ibrido: le 3 soft skill necessarie
Istruzione, competenze tecniche acquisite ed esperienza sono il cuore pulsante di un curriculum vitae ed elementi imprescindibili nella selezione di un manager. Oggi tuttavia non sono più sufficienti, soprattutto quando si parla di workplace ibrido. Avere un team frammentato, diviso tra presenza in ufficio e in telelavoro, può rappresentare una sfida per molte aziende. Per […]
6 metodi per migliorare la collaborazione nel workplace ibrido
Efficacia dei brainstorming: -11% Capacità di mantenere relazioni sociali con i colleghi: -17% Abilità di interagire al di fuori delle riunioni programmate: -25% Questi sintetici ma significativi dati sono il risultato di uno studio condotto da WeWork inerente l’impatto del lavoro in remoto (totale o ibrido) sulla collaborazione in azienda. Quelle che a prima vista […]