La relazione tra un manager e il suo team influenza direttamente l’atmosfera di lavoro e i risultati, anche se gli stereotipi esistono ovunque. Oggi ci soffermiamo sui 10 tipi di manager che spesso si incontrano in azienda e alcuni consigli per creare un rapporto lavorativo profittevole. 1. Il Workaholic Lavora di giorno, di notte, durante […]
La forza di un team di lavoro dipende dai singoli individui che lo compongono tanto quanto dalle relazioni che intercorrono tra gli stessi. Un gruppo può essere composto dai migliori talenti del settore, ma se non si instaura un clima di fiducia e di rispetto reciproco è difficile raggiungere ottimi risultati. Possiamo paragonare il team […]
L’intelligenza artificiale, oggi, è un insieme di più tecnologie che permette alle macchine di percepire, comprendere, agire e imparare, sia autonomamente sia con lo scopo di potenziare alcune attività umane. In azienda, l’AI rappresenta uno strumento utile per raccogliere ed elaborare grandi quantità di dati, non solo come applicativo per il singolo settore di mercato, […]
Sono nati tra il 1997 e il 2010, sono spesso chiamati (erroneamente e con qualunquismo) Millennial e sono attentissimi all’equilibrio tra vita e lavoro. Stiamo parlando della Gen Z, una fascia di persone ancora poco considerata a livello corporate ma che si stima rappresenterà il 27% della forza lavoro entro il 2025. È la prima […]
Sono trascorsi alcuni decenni dalla creazione dei primi coworking. Vent’anni nei quali abbiamo potuto vedere questi spazi espandersi, evolversi e distribuirsi in modo sempre più capillare. Si stima che nel 2024, nel mondo, ne esisteranno più di 40.000. In principio, il coworking era un’esclusiva di lavoratori in remoto e freelance, un luogo dove evitare l’isolamento […]
Hai cambiato azienda e non sai cosa aspettarti dai nuovi colleghi? Alcuni stereotipi, più o meno marcati, esistono ovunque nel mondo del lavoro. Da un lato può essere un fattore negativo se, ad esempio, non sopporti alcuni comportamenti e hai cambiato lavoro proprio a causa di essi. Dall’altro, saper riconoscere il modus operandi di alcune […]
Può accadere che in alcuni periodi dell’anno si possa lavorare più ore del dovuto, perché c’è una scadenza da rispettare e si pensa di non riuscire a finire tutto entro il solito orario. Un obiettivo importante, legato a un forte impegno lavorativo, può far accumulare ore di straordinario davanti al pc o al telefono. Lo […]
L’unico uomo che non commette errori è quello che non fa mai niente Theodore Roosevelt Gli errori al lavoro possono capitare a tutti, nessuno è escluso. Si può sbagliare in tanti modi diversi ma, per mantenere la propria credibilità, è necessario affrontare la situazione con professionalità ed evitare momenti di imbarazzo tra i colleghi. […]
Esistono molti sistemi di risoluzione dei problemi lavorativi: alcuni scientifici e altri più creativi, come il brainstorming. Un’interessante proposta per generare soluzioni condivise, stimolando la partecipazione e creatività di tutte le risorse coinvolte, è stata sviluppata da McKinsey & Company, celebre società di consulenza presente in tutto il mondo. Il metodo della “proposta fantoccio” (straw […]
La conoscenza, come dimostrato anche da diversi studi, aiuta a creare team di lavoro più innovativi, creativi e performanti. In due parole, più competitivi. La ragione è semplice: un miglioramento nel know-how permette alle persone di lavorare più efficacemente, grazie ai giusti strumenti di lettura delle situazioni e di gestione delle problematiche. Le barriere al […]
