girl being applauded for succeding at work - how to retain workers - open office with young people - frezza magazine

5 modi per fidelizzare i dipendenti (e attrarre nuovi talenti)

Un tempo l’aspirazione più grande era un lavoro a tempo indeterminato, da conservare per tutta la vita e fare carriera. Gli ultimi decenni hanno però cambiato drasticamente il mercato del lavoro, sempre più fluido e meno legato alle consuetudini del passato. Lasciare un’occupazione dopo pochi mesi o qualche anno non è più un qualcosa da guardare con sospetto, ma la…

Nomadi digitali e policy aziendali: tra necessità formale e culturale

L’immagine più diffusa del nomade digitale è quella di un individuo che si sposta nel mondo solo con il proprio PC, uno strumento unico che contiene “tutto il suo ufficio” e tutti i dati di cui ha bisogno per lavorare. Blog, video e account Instagram mostrano lavoratori nomadi felici (spesso con animali) in posti bellissimi, dal coloratissimo bar in Messico alla spiaggia…

Manager e workplace ibrido: le 3 soft skill necessarie

Istruzione, competenze tecniche acquisite ed esperienza sono il cuore pulsante di un curriculum vitae ed elementi imprescindibili nella selezione di un manager. Oggi tuttavia non sono più sufficienti, soprattutto quando si parla di  workplace ibrido. Avere un team frammentato, diviso tra presenza in ufficio e in telelavoro, può rappresentare una sfida per molte aziende. Per vincerla, è necessario un ottimo…

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6 metodi per migliorare la collaborazione nel workplace ibrido

Efficacia dei brainstorming: -11% Capacità di mantenere relazioni sociali con i colleghi: -17% Abilità di interagire al di fuori delle riunioni programmate: -25% Questi sintetici ma significativi dati sono il risultato di uno studio condotto da WeWork inerente l’impatto del lavoro in remoto (totale o ibrido) sulla collaborazione in azienda. Quelle che a prima vista possono sembrare percentuali esigue, nel…

WFH-Burnout

È possibile evitare (o risolvere) il WFH Burnout?

Prendersi le proprie pause e il proprio spazio, creare un home office, mantenere una routine di lavoro equilibrata: i consigli per non farsi sopraffare dallo stress quando si lavora da remoto sembrano piuttosto semplici. Eppure metterli in pratica a volte può risultare difficile, con conseguenze psicologiche e fisiche non indifferenti. Parliamo di quello che è stato definito WFH Burnout (Working…

Slow living e seconde case: la nuova “geografia” dello smart working

L’ultimo anno ha visto una trasformazione radicale della gestione del lavoro da parte di molte aziende. Lo smart working (nel vero senso del termine!) è ormai la normalità, sviluppato sia nella modalità del workplace ibrido, sia come lavoro in remoto per periodi medio-lunghi, in base alle esigenze di azienda e lavoratore. Entrambe le situazioni hanno portato a un “nuovo vivere”…

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