Entro il 2030 i Millennial rappresenteranno il 32% della forza lavoro mondiale e la Generazione Z il 34%. La Generazione X scenderà al 23% e solo pochi Baby Boomers (principalmente capitani d’azienda e grandi manager) continueranno la routine della vita lavorativa. È facile intuire come l’attenzione globale sia sempre più spostata verso queste due generazioni, […]
Iniziare un nuovo lavoro non è sempre facile, non solo per le persone introverse o per chi ha bisogno di tempo per ambientarsi. Ci si può scontrare con differenze culturali, colleghi poco collaborativi, nuove tecnologie o semplicemente ritmi lavorativi diversi da quelli a cui siamo abituati. Il periodo dell’Onboarding – il processo immediatamente successivo all’assunzione […]
Criteri ESG e mondo del lavoro sono ormai indissolubilmente legati, indipendentemente dal settore produttivo. Quello che una volta era “solo” un report sulle attività ambientali, sociali e di governance dell’azienda (Enviromental Social and Governance score), utile a fini finanziari, è oggi la linea guida che definisce l’evoluzione dell’ufficio e del luogo di lavoro a 360°. […]
Non esiste azienda senza persone. Certo, l’intelligenza artificiale sta prendendo sempre più piede, ma senza una guida, senza la sensibilità e senza la creatività dell’essere umano neanche il sistema più elaborato può dare risultati soddisfacenti. Inutile dire, quindi, quanto sia importante per le imprese prendersi cura dei propri collaboratori a 360°, capendone i bisogni e […]
Nessuno è perfetto, l’abbiamo ripetuto più e più volte. Non solo: non possiamo piacere a tutti, ed è normalissimo. Quello che possiamo fare, però, è cercare di evitare tutti quei comportamenti e quelle abitudini che provocano fastidio agli altri. In alcuni casi si tratta di comprendere le esigenze (più o meno particolari) dei colleghi più […]
“Chi non fa niente, non sbaglia mai” Sagge parole di un detto popolare, da tenere sempre a mente. È statisticamente impossibile non fare errori: tutti sbagliano, chi più, chi meno. Fa parte della normale routine del lavoro e l’unica cosa che possiamo fare è prestare maggior attenzione, per ridurre gli intoppi al minimo. Come comportarsi, […]
Si parla spesso di prendere pause regolari, di programmare la giornata in anticipo o di gestire i progetti secondo una metodologia precisa: spesso però ci si dimentica dell’importanza della postazione di lavoro. Eppure si tratta di un fattore che incide in modo inequivocabile sulla produttività. Predisporre correttamente la workstation, secondo le proprie esigenze, aiuta a […]
La trasparenza (ri)paga, nel breve e nel lungo termine: è il primo passo per creare tra imprenditori e dipendenti una relazione duratura basata sulla fiducia reciproca. Si tratta di un tassello della cultura aziendale da non sottovalutare, soprattutto in aziende con un alto numero di collaboratori o con una forte percentuale di forza lavoro in […]
L’uomo è un animale sociale. Ha bisogno di sentirsi accettato e apprezzato, di instaurare rapporti emotivi, di confrontarsi con gli altri, di avere compagnia. Bisogni sociali che devono essere soddisfatti tanto nella vita privata quanto in quella professionale, per preservare la salute mentale dell’individuo. Esigenze che non collimano con le caratteristiche del telelavoro. Lo confermano […]
Iniziamo con un’affermazione piuttosto scontata: quando le persone sono soddisfatte e si sentono valorizzate, lavorano meglio. La produttività sale, la reputazione dell’azienda migliora e il clima che si respira tra gli uffici è positivo. Questo non avviene quando le stesse persone hanno poca motivazione: le deadline non vengono rispettate, si creano malumori tra i colleghi […]
