As-tu déjà été dans cette situation où tu sais que tu as beaucoup de choses à faire mais, au lieu de t’y attaquer directement, tu commences à perdre du temps sur des tâches moins importantes ? Tu pourrais être victime du « procrastiworking », ennemi invisible de la productivité. Le procrastiworking est l’art de donner l’impression d’être […]
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Bureau Régénérant : l’approche de la conception centrée sur l’humain
Nous avons maintenant dépassé le stade du « retour au bureau » : certains sont effectivement retournés au bureau de manière permanente, d’autres ont choisi des formes de travail hybrides et d’autres encore ont décidé de se connecter exclusivement depuis leur domicile. Cependant, le monde – nous le savons bien – est en constante évolution : les […]
Comment concevoir le poste de travail (personnel) pour améliorer la productivité?
On parle souvent de faire des pauses régulières, de planifier sa journée à l’avance ou de gérer des projets selon une méthodologie précise, mais on oublie souvent l’importance du poste de travail. Pourtant, c’est un facteur qui affecte sans équivoque la productivité. Aménager correctement son poste de travail, en fonction de ses besoins, permet de […]
Environnement de travail et productivité : 8 erreurs à éviter
Voici un sujet sur lequel l’expérience et la recherche s’accordent : l’environnement de travail n’est pas seulement un cadre mais un facteur déterminant pour le bien-être des travailleurs et le succès de l’entreprise. Comme nous l’avons déjà évoqué dans ces pages, l’environnement influence la productivité avec plusieurs variables qui ont un impact sur le bien-être […]
5 comportements à copier des équipes performantes
La force d’une équipe dépend autant des individus qui la composent que des relations entre eux. Une équipe peut être composée des meilleurs talents de l’entreprise, mais s’il n’y a pas de confiance et de respect mutuel, il est difficile d’obtenir de grands résultats. Nous pouvons comparer l’équipe du bureau à n’importe quelle équipe sportive […]
Formation d’équipe et résolution de problèmes avec la méthode de la » proposition d’homme de paille «
Il existe de nombreuses façons de résoudre les problèmes au travail, certaines scientifiques et d’autres plus créatives, comme le brainstorming. Une proposition intéressante pour générer des solutions partagées, en favorisant la participation et la créativité de toutes les ressources impliquées, a été développée par McKinsey & Company, un cabinet de consultants renommé présent dans le […]
Amélioration du partage de l’information (suppression des obstacles à la gestion des connaissances)
La connaissance, comme l’ont montré plusieurs études, contribue à créer des équipes plus innovantes, créatives et performantes. En deux mots, plus compétitif. La raison en est simple : l’amélioration du savoir-faire permet aux personnes de travailler plus efficacement, grâce à des outils adéquats de compréhension des situations et de gestion des problèmes. Les obstacles à […]
La gestion de projet agile et méthodologie Scrum
On parle souvent de gestion de projet agile dans notre vie quotidienne. De plus en plus d’entreprises adoptent cette philosophie, qui permet d’obtenir un retour sur investissement mesurable dès les premières étapes d’un projet (en le décomposant en petites étapes). La nature itérative des processus agiles permet d’améliorer l’efficacité en réduisant le temps de mise […]
Comment la technologie peut-elle être utilisée pour améliorer l’expérience professionnelle ?
Nous vivons dans un monde où la technologie a depuis longtemps dépassé l’analogique. Nous pouvons consulter notre compte bancaire depuis nos smartphones, faire fonctionner nos lave-vaisselles par commande vocale et allumer les lumières en nous déplaçant devant un capteur. Cependant, il arrive souvent que la maison intelligente n’ait pas de réelle correspondance dans le monde […]
Comment appliquer la méthode Kanban à la gestion de projets ?
La gestion de projet est devenue une activité de plus en plus centrale dans les grandes et petites entreprises. Les processus et les flux de travail doivent être de plus en plus agiles, sans gaspillage et, surtout, perfectibles : l’amélioration constante en termes d’efficacité, de qualité, d’innovation et de productivité est une nécessité pour survivre […]