Wellbeing

Salute mentale e mondo del lavoro: cosa possiamo migliorare in ufficio?

Dal 1992, la Giornata Mondiale della Salute Mentale è un’importante occasione per sensibilizzare i lavoratori e gli imprenditori alla tematica: un argomento sempre più attuale, la cui importanza, anche mediatica, cresce anno dopo anno con l’ingresso delle generazioni più giovani nel mondo del lavoro. “La salute mentale è un diritto umano universale”. Il tema scelto […]

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Il caldo influisce sulla produttività in ufficio?

Quando fa troppo caldo lavorare è più difficile: non è solo un’idea diffusa, ma una realtà studiata anche dalla scienza. Quando le temperature salgono il nostro corpo reagisce, influenzando la nostra capacità di concentrazione e di svolgere attività fisiche e mentali. In questo articolo, esploreremo come il caldo influisce sulla produttività in ufficio, fornendoti alcune […]

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Rating ESG: perché considerarlo in fase di progettazione

Criteri ESG e mondo del lavoro sono ormai indissolubilmente legati, indipendentemente dal settore produttivo. Quello che una volta era “solo” un report sulle attività ambientali, sociali e di governance dell’azienda (Enviromental Social and Governance score), utile a fini finanziari, è oggi la linea guida che definisce l’evoluzione dell’ufficio e del luogo di lavoro a 360°. […]

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2023: l’ufficio tra umanizzazione e digitalizzazione

Non esiste azienda senza persone. Certo, l’intelligenza artificiale sta prendendo sempre più piede, ma senza una guida, senza la sensibilità e senza la creatività dell’essere umano neanche il sistema più elaborato può dare risultati soddisfacenti. Inutile dire, quindi, quanto sia importante per le imprese prendersi cura dei propri collaboratori a 360°, capendone i bisogni e […]

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Affrontare la solitudine con il Remote Buddy System

L’uomo è un animale sociale. Ha bisogno di sentirsi accettato e apprezzato, di instaurare rapporti emotivi, di confrontarsi con gli altri, di avere compagnia. Bisogni sociali che devono essere soddisfatti tanto nella vita privata quanto in quella professionale, per preservare la salute mentale dell’individuo. Esigenze che non collimano con le caratteristiche del telelavoro. Lo confermano […]

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