Si parla spesso di prendere pause regolari, di programmare la giornata in anticipo o di gestire i progetti secondo una metodologia precisa: spesso però ci si dimentica dell’importanza della postazione di lavoro. Eppure si tratta di un fattore che incide in modo inequivocabile sulla produttività. Predisporre correttamente la workstation, secondo le proprie esigenze, aiuta a […]
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Moodboard, incontro creativo con Ufficio 2.0
Come si crea una moodboard? Come si traduce visivamente il concept di un progetto? Giovedì 24 novembre ne abbiamo parlato con Ufficio 2.0, durante il primo evento del ciclo “Design Net 2.0 – Resources for team building”. Il General Contractor di interior design, con cui collaboriamo da tempo, ha allestito per l’occasione uno spazio prestigioso […]
Come migliorare la trasparenza, per collaborare meglio con i dipendenti
La trasparenza (ri)paga, nel breve e nel lungo termine: è il primo passo per creare tra imprenditori e dipendenti una relazione duratura basata sulla fiducia reciproca. Si tratta di un tassello della cultura aziendale da non sottovalutare, soprattutto in aziende con un alto numero di collaboratori o con una forte percentuale di forza lavoro in […]
Pizza Hut: nuovi headquarters in Messico
Con più di 18.000 ristoranti in oltre 100 nazioni, Pizza Hut è la più grande catena di pizzerie del mondo. Dal 1969 è presente anche in Messico, dove mescola sapientemente i gusti della cucina italo-americana a quelli più intensi della tradizione di centro America. In occasione del 50esimo anniversario nel Paese l’azienda ha deciso di […]
Affrontare la solitudine con il Remote Buddy System
L’uomo è un animale sociale. Ha bisogno di sentirsi accettato e apprezzato, di instaurare rapporti emotivi, di confrontarsi con gli altri, di avere compagnia. Bisogni sociali che devono essere soddisfatti tanto nella vita privata quanto in quella professionale, per preservare la salute mentale dell’individuo. Esigenze che non collimano con le caratteristiche del telelavoro. Lo confermano […]
Migliorare la Employee Experience: una scelta strategica
Iniziamo con un’affermazione piuttosto scontata: quando le persone sono soddisfatte e si sentono valorizzate, lavorano meglio. La produttività sale, la reputazione dell’azienda migliora e il clima che si respira tra gli uffici è positivo. Questo non avviene quando le stesse persone hanno poca motivazione: le deadline non vengono rispettate, si creano malumori tra i colleghi […]
Frezza Partner Insights: Lineaufficio
In questo nuovo appuntamento con i Frezza Partner Insights ci spostiamo in Piemonte, più precisamente in Provincia di Cuneo. Ospite di questa puntata è Paola Mellano, titolare di Lineaufficio, nostro partner a Saluzzo. L’azienda opera nel settore da più di 50 anni (è stata fondata nel 1970), offrendo un’ampia gamma di prodotti dedicati all’ufficio, che […]
8 consigli per migliorare il coinvolgimento dei collaboratori in remoto
La transizione al workplace ibrido o al lavoro 100% in remoto è una tendenza in continua ascesa: quella che sembrava essere una necessità in tempi di pandemia è ora una concreta realtà. I benefici sono molti, certo, soprattutto in termini di costi e di benessere psicofisico del lavoratore. Come sempre, però, non manca l’altro lato […]
Frezza Partner Insights: Qubex
Da manager d’azienda a liberi professionisti: in questo nuovo appuntamento di Frezza Partner Insights conosceremo meglio Quentin Rouaud e Bertrand Lauvernier, soci fondatori di Qubex. L’agenzia opera per Frezza in Francia dal 2020, presidiando tutto il territorio, grazie al supporto di due collaboratrici. Qubex è conosciuta per l’alta selezione dei suoi partner, scelti per il […]
Come farsi rispettare sul luogo di lavoro?
Quando una persona è rispettata si capisce subito: attira l’attenzione appena varca la soglia, è ascoltata dai colleghi ed è un punto di riferimento quando si cerca un consiglio. Chi si sente rispettato dal team e dai vertici aziendali vive il lavoro con soddisfazione, ha un forte senso di appartenenza e si relaziona senza problemi […]