Work Life

Homeshoring: che cos’è

In principio era l’offshoring, quella che in italiano si chiama delocalizzazione: ovvero trasferire una parte delle attività aziendali in paesi dove i costi sono minori. Oggi il trend nell’organizzazione del lavoro si chiama homeshoring. La differenza? Le funzioni non traslocano in altri paesi bensì… a casa dei collaboratori. Casa è dove si trova il lavoro […]

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Come motivare collaboratori e colleghi?

Ogni azienda è una comunità: con i suoi spazi, ruoli e relazioni. In molti casi, per una semplice questione di orari, il tempo che trascorriamo con i colleghi in ufficio o in telelavoro è addirittura maggiore di quello che dedichiamo alla famiglia e agli amici. Come una comunità, anche l’azienda funziona bene quando le persone […]

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Come essere creativi sotto stress: 5 semplici consigli

La sindrome da ‘burnout‘, ansia e stress sul lavoro, è da oggi ufficialmente un “fenomeno lavorativo” ma “non una malattia”.  Lo precisa l’Organizzazione Mondiale della Sanità (Oms) che ha incluso il ‘burnout‘ nella nuova versione dell’undicesima International Classification of Diseases (Icd-11). Nel documento la sindrome è inserita nel capitolo “dei fattori che influenzano lo stato di […]

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Team virtuale: come mantenere fiducia e coesione tra i collaboratori?

Cosa accade alla fiducia, alla coesione sociale e alla condivisione quando le persone lavorano virtualmente, senza potersi confrontare dal vivo? Gli studi al riguardo sono molti e alcuni sono stati raccolti dall’Advanced Workplace Institute, per fornire alle aziende alcune linee guida nell’affrontare al meglio la necessità di avere in smart working parte dei collaboratori, se non […]

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Meeting virtuali o riunioni fisiche? Come scegliere in base all’esigenza.

Il periodo del lockdown ha reso tecnologiche anche le aziende più ancorate al passato: lavoro in remoto, riunioni virtuali e strumenti digitali sono entrati a far parte della quotidianità della maggior parte dei lavoratori. Cosa resterà di questa accelerata tecnologica? Probabilmente un’attitudine più positiva nei confronti del lavoro agile (attenzione: smart working e telelavoro non […]

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Telelavoro: pro e contro da considerare

Nel corso dell’emergenza COVID-19 il numero dei lavoratori in remoto ha raggiunto il suo massimo picco assoluto. Durante il lockdown le aziende che ne hanno avuto la possibilità hanno attivato il telelavoro, con tutti i vantaggi e le difficoltà del caso. Ora si trovano di fronte a una scelta importante per il proprio futuro: continuare […]

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