Siamo giunti alla fine di questo 2021. La pandemia ha cambiato radicalmente le idee su come dovrebbe essere l’ufficio: è stato un anno che ci ha visti rientrare in ufficio, imparare a porre più attenzione alle relazioni tra colleghi e apprezzare la possibilità di interagire anche da luoghi diversi, adottando un sistema di lavoro ibrido.
È stato un anno che ha trasformato la nostra vita lavorativa, con la consapevolezza che servirà ricercare una nuova modalità di collaborazione operativa, interna ed esterna all’azienda, fondata su cultura e tecnologia.
Su Landscapes abbiamo affrontato tutti questi argomenti: ecco le storie più lette del 2021.
#1 Le tendenze di progettazione del 2021
#2 Alcuni consigli sulla fidelizzazione dei dipendenti
5 modi per fidelizzare i dipendenti (e attrarre nuovi talenti)
#3 Come progettare lo studio di casa con gusto
L’home office sta rovinando l’estetica della tua casa? Non con questi consigli!
#4 Come riconoscere i comportamenti infantili al lavoro
Come riconoscere i comportamenti infantili al lavoro, per evitarli
Come riconoscere questi comportamenti? E come evitarli? In questo articolo abbiamo dato alcuni spunti e consigli utili.
#5 Il luogo di lavoro ibrido
In questo periodo di trasformazione, è ormai riconosciuto il valore delle formule di lavoro ibrido in cui i dipendenti lavorano sia in ufficio che da remoto. Le aziende dovranno quindi imparare a guidare efficacemente e contemporaneamente sia i lavoratori presenti in loco che a distanza. Quando abbiamo affrontato l’argomento per la prima volta, guardavamo al futuro: ora sembra essere realtà in molte grandi aziende.
Cosa ci riserverà il 2022? Seguiteci per scoprire i tantissimi contenuti che stiamo elaborando.