Ultimi articoli

Perché abbiamo bisogno dell’ufficio

I mesi di lockdown globale del 2020 hanno dimostrato che il lavoro da remoto può essere una valida alternativa al tradizionale lavoro in ufficio; e nel frattempo molte aziende hanno dovuto ripianificare gli ambienti lavorativi, adottando nuove procedure per mantenere il distanziamento tra i propri collaboratori. Anche se l’abbiamo letto e sentito da più parti, […]

continua a leggere

Sempre più vicini, con il nuovo Frezza.com

Il mondo online si muove a un ritmo velocissimo, senza segnali di rallentamento, e ha completamente cambiato il nostro modo di vivere. Utilizziamo internet come fonte primaria di informazioni per condividere immagini, cercare ispirazioni e creare una relazione, non solo con gli amici ma, anche con i brand che amiamo.  Per l’azienda oggi è imperativo […]

continua a leggere

Emmegi Partner Insights: Morphoza

Questa settimana siamo in Romania, con il nostro partner Morphoza. Nella sua sede di Cluj-Napoca, lo studio progetta, costruisce e arreda ambienti ufficio innovativi e spazi commerciali unici. Le competenze spaziano dall’architettura degli interni alla gestione del progetto, accompagnando il cliente dal primo all’ultimo momento. Abbiamo intervistato Diana Calfa, fondatrice di Morphoza e partner di […]

continua a leggere

Come costruire un team di successo

Per molte aziende è ormai chiaro che il lavoro di gruppo è fondamentale nella maggior parte dei settori produttivi. Non solo: conta altrettanto nelle attività che richiedono molto lavoro individuale, perché in molti casi è necessario confrontarsi con altre persone per raggiungere un buon risultato. Se pensiamo ad un medico chirurgo, lo immaginiamo affiancato da […]

continua a leggere

Come gestire meeting virtuali efficienti

I meeting virtuali sono ormai un’abitudine consolidata, che grazie all’avvento della tecnologia ha alleggerito molti aspetti organizzativi del lavoro. Negli anni si sono diffusi nelle aziende a pari passo con la globalizzazione del mercato, per diventare una parte integrante della nostra quotidianità, ma in maniera preponderante durante l’emergenza COVID-19 e nei mesi successivi. Le persone […]

continua a leggere

Homeshoring: che cos’è

In principio era l’offshoring, quella che in italiano si chiama delocalizzazione: ovvero trasferire una parte delle attività aziendali in paesi dove i costi sono minori. Oggi il trend nell’organizzazione del lavoro si chiama homeshoring. La differenza? Le funzioni non traslocano in altri paesi bensì… a casa dei collaboratori. Casa è dove si trova il lavoro […]

continua a leggere

Il lavoro stressa? Prova con la meditazione

Riunioni intense, scadenze da rispettare, tensioni o conflitti: le giornate di lavoro sono fatte anche di questo ma l’equazione «accumulo di impegni uguale stress» non è sempre così scontata. Se il clima lavorativo è particolarmente intenso o teso, è preferibile ricavarsi una piccola oasi di serenità, in cui fare il pieno di energie mentali e […]

continua a leggere