La relation entre un manager et son équipe influence directement l’atmosphère de travail et les résultats, même si les stéréotypes existent partout. Aujourd’hui, nous nous concentrons sur les 10 types de managers que vous rencontrez souvent dans les entreprises et sur quelques conseils pour créer une relation de travail profitable. 1. Le Workaholic Il travaille […]
La force d’une équipe dépend autant des individus qui la composent que des relations entre eux. Une équipe peut être composée des meilleurs talents de l’entreprise, mais s’il n’y a pas de confiance et de respect mutuel, il est difficile d’obtenir de grands résultats. Nous pouvons comparer l’équipe du bureau à n’importe quelle équipe sportive […]
L’intelligence artificielle est aujourd’hui une combinaison de plusieurs technologies qui permet aux machines de percevoir, de comprendre, d’agir et d’apprendre, soit de manière autonome, soit en améliorant certaines activités humaines. Dans l’entreprise, l’IA est un outil utile pour la collecte et le traitement de grandes quantités de données, non seulement comme application pour le secteur […]
Nés entre 1997 et 2010, ils sont souvent appelés (de manière erronée) « Millennials » et sont très préoccupés par l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous parlons de la génération Z, un groupe de personnes qui est encore sous-estimé au niveau des entreprises, mais dont on estime qu’il représentera 27 % de la main-d’œuvre d’ici […]
Quelques décennies se sont écoulées depuis la création des premiers espaces de coworking. Vingt ans au cours desquels nous avons vu ces espaces se développer, évoluer et se diffuser de plus en plus. On estime qu’en 2024, il y aura plus de 40 000 espaces de coworking dans le monde. Au début, le coworking était […]
Vous avez changé d’entreprise et ne savez pas ce que vous devez attendre de vos nouveaux collègues ? Certains stéréotypes, plus ou moins marqués, existent partout dans le monde du travail. D’une part, cela peut être un facteur négatif si, par exemple, vous n’aimez pas certains comportements et avez changé d’emploi à cause d’eux. En […]
Pendant certaines périodes de l’année, il est probable que vous travailliez plus d’heures ou plus que nécessaire parce qu’il y a une échéance à respecter et que vous ne pensez pas pouvoir tout terminer dans les délais habituels. Un objectif important lié à un engagement professionnel fort peut conduire à accumuler des heures supplémentaires devant […]
Le seul homme à ne jamais faire d’erreurs est celui qui ne fait rien. Theodore Roosevelt Les erreurs au travail peuvent arriver à tout le monde, personne n’est exclu. Vous pouvez commettre des erreurs de différentes manières, mais pour préserver votre crédibilité, vous devez gérer la situation de manière professionnelle et éviter de mettre vos collègues dans une […]
Il existe de nombreuses façons de résoudre les problèmes au travail, certaines scientifiques et d’autres plus créatives, comme le brainstorming. Une proposition intéressante pour générer des solutions partagées, en favorisant la participation et la créativité de toutes les ressources impliquées, a été développée par McKinsey & Company, un cabinet de consultants renommé présent dans le […]
La connaissance, comme l’ont montré plusieurs études, contribue à créer des équipes plus innovantes, créatives et performantes. En deux mots, plus compétitif. La raison en est simple : l’amélioration du savoir-faire permet aux personnes de travailler plus efficacement, grâce à des outils adéquats de compréhension des situations et de gestion des problèmes. Les obstacles à […]
