On parle souvent de faire des pauses régulières, de planifier sa journée à l’avance ou de gérer des projets selon une méthodologie précise, mais on oublie souvent l’importance du poste de travail. Pourtant, c’est un facteur qui affecte sans équivoque la productivité. Aménager correctement son poste de travail, en fonction de ses besoins, permet de […]
Comment créer un moodboard? Comment traduire visuellement le concept d’un projet? Le jeudi 24 novembre nous en avons parlé avec Ufficio 2.0, pendant le premier événement du cycle “Design Net 2.0_ Resources for team building”. L’entrepreneur général en design intérieur, avec qui nous collaborons depuis longtemps, a aménagé pour l’occasion un espace prestigieux au cœur […]
La transparence récompense sur le court ou le long terme : c’est la première étape pour créer une relation durable entre entrepreneurs et employés basée sur la confiance réciproque. Il s’agit d’un élément de la culture d’entreprise à ne pas sous-estimer, surtout dans des entreprises avec un haut nombre de collaborateurs ou avec une forte […]
Avec plus de 18 000 restaurants dans plus de 100 pays, Pizza Hut est la plus grande chaîne de pizzerias au monde. Depuis 1969, elle est également présente au Mexique, où elle mêle habilement les saveurs de la cuisine italo-américaine aux saveurs plus intenses de la tradition centraméricaine. À l’occasion de son 50e anniversaire dans […]
L’homme est un animal social. Il a besoin de se sentir accepté et apprécié, d’établir des relations affectives, de s’engager avec les autres, d’avoir de la compagnie. Besoins sociaux qui doivent être satisfaits dans la vie privée et professionnelle, afin de préserver la santé mentale de l’individu. Des besoins qui ne correspondent pas aux caractéristiques […]
Commençons par une affirmation plutôt évidente : lorsque les gens sont satisfaits et se sentent valorisés, ils travaillent mieux. La productivité augmente, la réputation de l’entreprise s’améliore et le climat de travail est positif. Ce n’est pas le cas lorsque ces mêmes personnes sont peu motivées : les délais ne sont pas respectés, de mauvais […]
Dans ce nouveau rendez-vous avec Frezza Partner Insights, nous nous déplaçons dans le Piémont, plus précisément dans la province de Cuneo. L’invitée de cet épisode est Paola Mellano, propriétaire de Lineaufficio, notre partenaire à Saluzzo. L’entreprise travaille dans ce secteur depuis plus de 50 ans (elle a été fondée en 1970) et propose une large […]
La transition vers le lieu de travail hybride ou le travail à distance à 100 % est une tendance croissante : ce qui semblait être une nécessité en période de pandémie est désormais une réalité concrète. Les avantages sont nombreux, bien sûr, notamment en termes de coûts et de bien-être psychophysique de l’employé. Mais comme […]
De managers d’entreprises à freelances : dans cette nouvelle édition de Frezza Partner Insights, nous apprenons à mieux connaître Quentin Rouaud et Bertrand Lauvernier, associés fondateurs de Qubex. L’agence travaille pour Frezza en France depuis 2020, en couvrant tout territoire, avec le support de deux collaborateurs. Qubex est connu pour la haute sélection de ses […]
Lorsqu’une personne est respectée, cela se voit immédiatement: elle attire l’attention dès qu’elle franchit le seuil, elle est écoutée par ses collègues et constitue un point de référence lorsqu’elle demande conseil. Ceux qui se sentent respectés par l’équipe et les dirigeants, vivent leur travail avec satisfaction, ont un fort sentiment d’appartenance et entretiennent des relations […]
