La relation entre un manager et son équipe influence directement l’atmosphère de travail et les résultats, même si les stéréotypes existent partout. Aujourd’hui, nous nous concentrons sur les 10 types de managers que vous rencontrez souvent dans les entreprises et sur quelques conseils pour créer une relation de travail profitable. 1. Le Workaholic Il travaille […]
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L’apprentissage par l’expérience : ce qu’il est et pourquoi l’utiliser
« L’expérience prouve que celui qui n’a jamais confiance en personne ne sera jamais déçu ». Leonardo Da Vinci. Le concept d’expérience en éducation a des racines profondes et il suffit de penser à la façon dont les enfants acquièrent leurs premières connaissances par la découverte, la pratique et l’action. Ce raisonnement est généralement associé à l’enfance […]
Lounge chairs : 4 raisons pour les intégrer au bureau
Nous avons récemment défini l’espace lounge comme le « cœur du bureau moderne« , un espace hybride de plus en plus apprécié, équipé de services et de confort, séparé de la zone de travail normale et dédié aux employés et aux visiteurs externes. La conception de cet espace est donc essentielle pour créer un lieu où se […]
5 comportements à copier des équipes performantes
La force d’une équipe dépend autant des individus qui la composent que des relations entre eux. Une équipe peut être composée des meilleurs talents de l’entreprise, mais s’il n’y a pas de confiance et de respect mutuel, il est difficile d’obtenir de grands résultats. Nous pouvons comparer l’équipe du bureau à n’importe quelle équipe sportive […]
Lounge, salle de réunion et accueil des visiteurs : comment choisir les bons sièges ?
Après avoir longtemps travaillé en grande partie à distance, de nombreuses entreprises ont préféré réorganiser leurs bureaux afin que les personnes puissent travailler en toute sécurité et adopter un mode de travail hybride. Dans certains cas, les salles de conférence et les salons ont été transformés en nouveaux hub de travail ou en espaces de […]
Le bien-être psychologique au travail : important, mais souvent ignoré
La santé mentale au travail est un sujet dont on parle depuis des dizaines d’années, souvent en des termes peu empathiques (par exemple, le « mal-être au travail »). Pourtant, il s’agit d’un facteur très important dans la vie quotidienne, car nous avons tous une « santé mentale » autant qu’une « santé physique » et nous ne pouvons pas la laisser […]
L’intelligence artificielle : risque ou défi au bureau ?
L’intelligence artificielle est aujourd’hui une combinaison de plusieurs technologies qui permet aux machines de percevoir, de comprendre, d’agir et d’apprendre, soit de manière autonome, soit en améliorant certaines activités humaines. Dans l’entreprise, l’IA est un outil utile pour la collecte et le traitement de grandes quantités de données, non seulement comme application pour le secteur […]
La génération Z et le bureau : quels avantages sont les plus demandés ?
Nés entre 1997 et 2010, ils sont souvent appelés (de manière erronée) « Millennials » et sont très préoccupés par l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous parlons de la génération Z, un groupe de personnes qui est encore sous-estimé au niveau des entreprises, mais dont on estime qu’il représentera 27 % de la main-d’œuvre d’ici […]
Du coworking au corpo-working : les avantages pour les entreprises
Quelques décennies se sont écoulées depuis la création des premiers espaces de coworking. Vingt ans au cours desquels nous avons vu ces espaces se développer, évoluer et se diffuser de plus en plus. On estime qu’en 2024, il y aura plus de 40 000 espaces de coworking dans le monde. Au début, le coworking était […]
10 types de collègues que l’on retrouve dans (presque) tous les bureaux
Vous avez changé d’entreprise et ne savez pas ce que vous devez attendre de vos nouveaux collègues ? Certains stéréotypes, plus ou moins marqués, existent partout dans le monde du travail. D’une part, cela peut être un facteur négatif si, par exemple, vous n’aimez pas certains comportements et avez changé d’emploi à cause d’eux. En […]