Après leslockdowns et la diffusion du smart working, la façon de travailler a changé et les lieux de travail ont également changé. Ces derniers temps, les gens recherchent de plus en plus les espaces ouverts et le contact avec la nature. Il ne s’agit pas seulement d’une réaction à la période de pandémie, mais d’une […]
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Faites-vous preuve d’une bonne écoute au travail ?
La raison pour laquelle nous avons deux oreilles et une seule bouche est que nous devons écouter plus et parler moins Cette perle de sagesse attribuée à Zénon de Cizio est assez connue mais peu appliquée car l’écoute reste une compétence sous-estimée. Une étude de l’Academy of Management a montré que si 78 % des […]
Les designers Ramos Bassols parlent de la collection Afina pendant Milano Design Week 2022
Dans le cadre animé de la Milano Design Week 2022 qui vient de s’achever avec une affluence record, nous avons rencontré David Ramos Tarrés et Jordi Bassols Borrell, designers du studio Ramos Bassols et créateurs de notre collection Afina. Les projets parlent d’eux-mêmes par leurs lignes, leurs formes, leurs matériaux et leurs couleurs, mais il […]
Environnement de travail et productivité : 8 erreurs à éviter
Voici un sujet sur lequel l’expérience et la recherche s’accordent : l’environnement de travail n’est pas seulement un cadre mais un facteur déterminant pour le bien-être des travailleurs et le succès de l’entreprise. Comme nous l’avons déjà évoqué dans ces pages, l’environnement influence la productivité avec plusieurs variables qui ont un impact sur le bien-être […]
L’importance de la gratitude au travail
Remercier est l’une des bases du savoir-vivre : nous l’apprenons dès le plus jeune âge en signe de gratitude et de respect pour les autres. En vieillissant, nous continuons à le faire non seulement verbalement, mais aussi par le biais de courriels de travail ou de notes de remerciement après un événement. Ce n’est pas […]
Comment organiser des réunions inclusives et adaptées aux introvertis
Selon certaines estimations, les introvertis représentent entre 33 % et 50 % de la population mondiale. Comment les identifier ? Tout d’abord, bien que similaires dans certains comportements, par une prise de conscience importante : timidité et introversion ne sont pas synonymes. La timidité est la peur d’être jugé négativement par les autres, souvent liée […]
Avantages et inconvénients du travail hybride
Le lieu de travail hybride n’est plus seulement un phénomène auquel il faut se préparer. D’une tendance post-Covid, elle est devenue une réalité pour de nombreuses entreprises, des petites entreprises aux géants multinationaux. Cependant, tout le monde n’est pas d’accord lorsqu’il s’agit de modifier le modèle de travail : chaque décision doit être mûrement réfléchie, […]
Modèles de travail hybrides et comment les appliquer
Ces dernières années, entre la pandémie et le retour au bureau qui a suivi, ont montré l’efficacité du travail à distance dans la stratégie d’une entreprise, mais ont aussi mis en lumière certains problèmes liés à la confiance au sein de l’équipe et au burnout du travail à domicile. De ces considérations découle également l’essor […]
Culture d’entreprise toxique : 5 signes à surveiller
Nous parlons souvent de team building, d’engagement, de loyauté envers l’entreprise et de sentiment d’appartenance, car les valeurs fondamentales d’une entreprise doivent se refléter dans sa culture d’entreprise. Toutefois, il peut arriver que ces valeurs ne soient que des déclarations et ne correspondent pas aux protocoles de travail de l’entreprise. Comment savoir si la culture […]
Du work-life balance au work-life integration
Synergie. Travail, maison, famille, communauté, loisirs : chaque domaine de notre vie contribue à notre bien-être personnel et constitue une part importante de notre personnalité. Pourquoi, alors, parler de work-life balance (l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ?) Il ne s’agit pas de deux sphères opposées, mais de réalités expérimentales qui doivent être intégrées […]