L’espace de détente est un élément essentiel dans chaque bureau, car il combine l’atmosphère confortable de la maison (le « premier espace ») avec la productivité du bureau (le « second espace ») et, bien qu’il ait été conçu à l’origine pour les indépendants, il constitue un élément essentiel de la philosophie de nombreuses entreprises. Son importance est reconnue […]
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6 habitudes pour rendre le bureau plus durable
Le bureau qui se tourne vers l’avenir est conscient de la durabilité. Il est conçu en tenant compte des matériaux, de la ventilation, de l’éclairage et de la climatisation, afin de minimiser l’impact environnemental à tous points de vue. Le respect de l’environnement doit toutefois faire partie de l’ADN de l’entreprise, des choix de gestion […]
10 techniques de brainstorming efficaces pour les équipes
Il est très important, dans le monde des affaires, de stimuler le processus créatif. L’une des techniques les plus populaires est le brainstorming, une série d’actions dédiées aux groupes de travail pour améliorer le développement de nouvelles idées. Le terme remonte aux années 1940 et a été inventé par le publicitaire Alex F. Hosborn, qui […]
Management : comment formuler une critique constructive
Le monde du travail évolue vers des organisations de plus en plus plates : la hiérarchie subsiste mais est beaucoup moins rigide que par le passé. Il en résulte une relation plus directe entre les managers et les employés, où les discussions sont transparentes et l’approche plus fluide. Dans ces environnements de travail, les informations […]
Les bureaux multi-générationnels : entre coexistence et développement des compétences
Aujourd’hui, dans le monde du travail, quatre générations coexistent, partageant des projets et des objectifs : les baby-boomers (nés entre 1946 et 1964), la Génération X (entre 1965 et 1981), les Milléniaux (entre 1982 et 1996) et la Génération Z (entre 1997 et 2010). Un éventail de personnes allant d’un peu plus de 18 ans […]
Burnout : reconnaître les symptômes et éviter ces comportements
Depuis quelques années, on parle beaucoup du burnout, soit comme un risque lié au travail à distance, soit comme la conséquence d’un comportement de type « workaholic« . Les données confirment cette tendance : selon Statista, en 2021, en Europe, le pourcentage de salariés souffrant de Burnout allait de 45% (France) à 66% (Pologne) ; le chiffre […]
7 types d’activités ludiques pour améliorer l’engagement des employés
Les entreprises dotées d’une bonne culture d’entreprise sont celles qui obtiennent toujours les meilleurs résultats, en termes de performances et de bénéfices. Dans ces contextes, les gens sont plus fidèles et la rotation du personnel est réduite – un facteur qui permet de réaliser des économies importantes, compte tenu de l’investissement nécessaire à la recherche […]
Diversité et inclusion, facteurs clés de l’engagement
Être accepté signifie se sentir en sécurité, satisfait, heureux et passionné. Cette affirmation s’applique à tous les domaines de la vie quotidienne, de la sphère privée à la sphère professionnelle. Dans le milieu professionnel, on parle d’engagement, c’est-à-dire du degré d’implication de l’individu dans la vie de l’entreprise, un facteur qui se reflète dans sa […]
Réduire le stress au bureau en s’inspirant des bains de forêt
Lorsque nous sommes très stressés et tendus, l’un des premiers conseils que nous donnent nos collègues est de sortir pour respirer un peu d’air et de s’éloigner temporairement de l’écran d’ordinateur. Il ne s’agit pas seulement de sagesse populaire, mais de science : depuis des années, la corrélation entre la proximité de la nature et […]
Frezza Partner Insights: Area Sistema
Dans ce nouveau rendez-vous avec Frezza Partner Insights, nous avons rencontré Federico Zecca et Alex Broccoletti, directeurs d’Area Sistema. L’entreprise, dont le siège est à Pérouse (Ombrie), s’occupe de mobilier de bureau et travaille avec des établissements dans toute l’Italie, en mettant l’accent sur le service et la rapidité d’intervention. Area Sistema dispose d’une équipe […]