Depuis plus de 20 ans, WORKSPACE Dubai est l’un des événements les plus importants du Moyen-Orient pour le secteur du bureau, un lieu de rencontre pour les fabricants, les distributeurs, les fournisseurs et les clients.

L’édition 2023, centrée sur le bien-être des personnes et l’optimisation des espaces pour une meilleure productivité, a été riche en stimuli : nous en avons parlé avec Nicola Sacilotto, Regional Director Middle East and India de Frezza.

Après 13 ans, Frezza participe à nouveau à l’Index Workspace Dubaï. Quelles sont les raisons qui ont poussé l’entreprise à participer à l’édition 2023 ?

Au fil des ans, nous nous sommes efforcés d’identifier les meilleurs partenaires de Frezza pour chaque pays. L’objectif : représenter l’entreprise pour sa proposition commerciale et, en même temps, être prêt à faire face au défi d’atteindre ensemble des objectifs importants pour l’avenir.

Nous sommes conscients d’avoir trouvé en nos partenaires ce que le marché pouvait nous offrir de mieux. Aujourd’hui, nous sommes en mesure de faire quelque chose pour eux. Index Workspace a été l’occasion idéale de présenter nos nouveaux produits et de renforcer la force de notre marque, afin de leur donner accès à de nouvelles opportunités importantes.

Qu’est-ce qui rend le marché des Émirats arabes unis, et du Moyen-Orient en général, si particulier ?

Les Émirats arabes unis et le Moyen-Orient sont des marchés très compétitifs, où l’on est confronté à des producteurs du monde entier dont les produits, les stratégies de prix et commerciales sont très différents. Cette concurrence féroce nous stimule chaque jour à innover, non seulement en ce qui concerne le produit, mais aussi – et surtout – en termes de stratégie commerciale et de marketing.

Les foires ont toujours constitué une rampe de lancement pour les nouvelles tendances : Quelles sont les tendances de cette année qui, à ton avis, ont suscité le plus d’intérêt et qui façonneront le marché dans les mois à venir ?

Les ressources humaines constituent le plus important asset d’une entreprise. Attirer et retenir les talents, pour une entreprise qui veut se développer, est un défi de plus en plus difficile.

Je pense que (re)penser le lieu de travail avec des solutions flexibles, confortables et surtout reconfigurables est l’un des aspects les plus importants pour une approche efficace de ce défi

Le bureau doit être un lieu où les personnes qui y travaillent peuvent confronter leurs points de vue et, pour que cela se produise, nous devons créer des espaces attrayants, des milieux où les individus se sentent à la maison.

De nombreux nouveaux produits ont été présentés cette année, tels que PAL 38/82, PAL Room, Alplus Sofa et Be.1 Nomad Table. Quelles ont été les réactions générales et quels sont les produits qui ont le plus intéressé les visiteurs ?

En général, toutes les nouveautés ont suscité un vif intérêt et stimulé l’attention de nos visiteurs. En résumé, je pense que la forte personnalité de tous les nouveaux produits a donné des idées importantes. L’aspect que la plupart d’entre eux ont en commun est la possibilité de concevoir des espaces de travail dotés d’une identité distinctive, représentant les valeurs et la marque de l’entreprise.

Comment décrirais-tu les journées passées à la foire ?

Ces journées ont été très intenses mais extrêmement motivantes, car le dialogue avec les visiteurs et la possibilité de recevoir leurs commentaires et conseils nous ont permis de nous rendre compte que nous sommes sur la bonne voie. Surtout, il nous a donné la motivation pour continuer à nous fixer toujours de nouveaux objectifs. Ces moments intenses passés aux côtés de nos partenaires nous ont fait prendre de plus en plus conscience que nous formons une unique famille.

Nous remercions Nicola d’avoir répondu à toutes nos questions !

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