Derniers articles

Que faire quand on fait une erreur au travail ?

  Le seul homme à ne jamais faire d’erreurs est celui qui ne fait rien. Theodore Roosevelt Les erreurs au travail peuvent arriver à tout le monde, personne n’est exclu. Vous pouvez commettre des erreurs de différentes manières, mais pour préserver votre crédibilité, vous devez gérer la situation de manière professionnelle et éviter de mettre vos collègues dans une […]

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Formation d’équipe et résolution de problèmes avec la méthode de la  » proposition d’homme de paille « 

Il existe de nombreuses façons de résoudre les problèmes au travail, certaines scientifiques et d’autres plus créatives, comme le brainstorming. Une proposition intéressante pour générer des solutions partagées, en favorisant la participation et la créativité de toutes les ressources impliquées, a été développée par McKinsey & Company, un cabinet de consultants renommé présent dans le […]

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Amélioration du partage de l’information (suppression des obstacles à la gestion des connaissances)

La connaissance, comme l’ont montré plusieurs études, contribue à créer des équipes plus innovantes, créatives et performantes. En deux mots, plus compétitif. La raison en est simple : l’amélioration du savoir-faire permet aux personnes de travailler plus efficacement, grâce à des outils adéquats de compréhension des situations et de gestion des problèmes. Les obstacles à […]

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Conception multisensorielle : ce qu’elle est et la manière de la réaliser

Chacun d’entre nous est différent et perçoit son environnement différemment. La façon dont nous abordons le travail, les relations interpersonnelles et d’autres activités est également basée sur cette perception. La vue, le toucher, l’ouïe, l’odorat et le goût : chaque élément s’ajoute aux autres, déclenchant des réactions différentes chez chaque individu. Aujourd’hui, de plus en […]

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Comment définir les limites entre le travail et la vie privée dans un contexte hybride

Dépensez moins pour le déjeuner et le trajet vers le travail, gagnez du temps, prenez quelques jours pour vous concentrer sans le bavardage ou les appels téléphoniques des collègues. En même temps, vous avez la possibilité de vous rendre au bureau, de rencontrer votre équipe et de profiter de l’infrastructure technologique disponible. Grâce à tous […]

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