Nous sommes arrivés à la fin de cette année 2021. La pandémie a radicalement changé les idées sur la façon dont le bureau devrait être : une année qui nous a vu retourner au bureau, apprendre à prêter plus d’attention aux relations entre collègues et apprécier d’interagir même depuis des endroits différents en adoptant un […]
Derniers articles
Le bureau en 2022 en 6 tendances (à connaître)
Le bureau et les modèles de travail sont en constante évolution. Les années 2020 et 2021 ont vu un changement radical dans la conception des bureaux, en raison de la pandémie et de son impact sur les déplacements des personnes. L’année 2022 s’inscrira dans la continuité des deux dernières années et sera la concrétisation des […]
Devenez-vous un bourreau de travail ? Faites attention à ces signes
Pendant certaines périodes de l’année, il est probable que vous travailliez plus d’heures ou plus que nécessaire parce qu’il y a une échéance à respecter et que vous ne pensez pas pouvoir tout terminer dans les délais habituels. Un objectif important lié à un engagement professionnel fort peut conduire à accumuler des heures supplémentaires devant […]
Que faire quand on fait une erreur au travail ?
Le seul homme à ne jamais faire d’erreurs est celui qui ne fait rien. Theodore Roosevelt Les erreurs au travail peuvent arriver à tout le monde, personne n’est exclu. Vous pouvez commettre des erreurs de différentes manières, mais pour préserver votre crédibilité, vous devez gérer la situation de manière professionnelle et éviter de mettre vos collègues dans une […]
Concevoir l’espace lounge, le nouveau « cœur » du bureau moderne
Nous avons travaillé depuis la maison, en confinement. Et puis nous sommes revenus au bureau, souvent pas à 100%, grâce à la formule du lieu de travail hybride. La conséquence ? Nous nous sommes en quelque sorte habitués à l’atmosphère de la maison, à être capable de travailler dans le calme et à la possibilité […]
Formation d’équipe et résolution de problèmes avec la méthode de la » proposition d’homme de paille «
Il existe de nombreuses façons de résoudre les problèmes au travail, certaines scientifiques et d’autres plus créatives, comme le brainstorming. Une proposition intéressante pour générer des solutions partagées, en favorisant la participation et la créativité de toutes les ressources impliquées, a été développée par McKinsey & Company, un cabinet de consultants renommé présent dans le […]
Amélioration du partage de l’information (suppression des obstacles à la gestion des connaissances)
La connaissance, comme l’ont montré plusieurs études, contribue à créer des équipes plus innovantes, créatives et performantes. En deux mots, plus compétitif. La raison en est simple : l’amélioration du savoir-faire permet aux personnes de travailler plus efficacement, grâce à des outils adéquats de compréhension des situations et de gestion des problèmes. Les obstacles à […]
Conception multisensorielle : ce qu’elle est et la manière de la réaliser
Chacun d’entre nous est différent et perçoit son environnement différemment. La façon dont nous abordons le travail, les relations interpersonnelles et d’autres activités est également basée sur cette perception. La vue, le toucher, l’ouïe, l’odorat et le goût : chaque élément s’ajoute aux autres, déclenchant des réactions différentes chez chaque individu. Aujourd’hui, de plus en […]
Comment définir les limites entre le travail et la vie privée dans un contexte hybride
Dépensez moins pour le déjeuner et le trajet vers le travail, gagnez du temps, prenez quelques jours pour vous concentrer sans le bavardage ou les appels téléphoniques des collègues. En même temps, vous avez la possibilité de vous rendre au bureau, de rencontrer votre équipe et de profiter de l’infrastructure technologique disponible. Grâce à tous […]
La gestion de projet agile et méthodologie Scrum
On parle souvent de gestion de projet agile dans notre vie quotidienne. De plus en plus d’entreprises adoptent cette philosophie, qui permet d’obtenir un retour sur investissement mesurable dès les premières étapes d’un projet (en le décomposant en petites étapes). La nature itérative des processus agiles permet d’améliorer l’efficacité en réduisant le temps de mise […]