Dans ce nouvel épisode de Frezza Partner Insights, nous avons rencontré Bim Akin-Agunbiade, PDG de Desmo UK.
La société, dont le nom signifie DEsign MOvement, est basée au Royaume-Uni et au Nigeria et fournit des solutions de design d’intérieur, de fourniture et d’aménagement à travers la Grande-Bretagne, l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale. Son objectif a toujours été de créer des solutions innovantes et de pointe pour ses clients, en fournissant des produits uniques et durables dans toute l’Europe.
Nous avons parlé à Mr. Akin-Agunbiade de la différence entre l’Europe et le Nigéria, du partenariat avec Frezza et des possibles développements futurs du monde des bureaux.
1. Desmo uk a une longue histoire de succès au Nigeria. Quels sont les facteurs clés pour obtenir des résultats exceptionnels sur un marché aussi exigeant ?
Notre histoire a commencé au Nigeria en 2002 et je peux dire qu’il y a beaucoup de facteurs clés. Tout d’abord, nous comprenons les dynamiques locales et nous nous y adaptons, en suivant l’évolution constante de l’environnement et du marché. Nous travaillons avec des architectes et des clients qui comprennent et acceptent la nécessité d’un processus de classe mondiale pour obtenir des résultats de niveau mondial. Il est également important de travailler avec des fournisseurs qui nous soutiennent, qui ont une expérience internationale et qui sont prêts à apprendre et à évoluer avec nous sur le marché. Enfin, et ce n’est pas le moins important, il faut disposer d’une équipe locale bien formée, formidable et concentrée..
2. L’aménagement des bureaux nigérians suit-il les mêmes orientations que celui du royaume-uni ou existe-t-il des différences spécifiques ou des particularités locales dont il faut tenir compte ?
La planification des espaces de bureau est différente de celle du Royaume-Uni. Elle est moins réglementée et plus soucieuse du respect de la vie privée et de la sécurité. L’aménagement des bureaux en open space est certainement similaire à celui du Royaume-Uni. Les cadres supérieurs/directeurs généraux ont tendance à vouloir être à l’abri des regards indiscrets, c’est pourquoi les bureaux peuvent être équipés de cloisons vitrées avec des stores ou de cloisons pleines à haute performance acoustique.
Il y a également une très forte présence d’écrans de télévision, généralement dans les salles d’accueil réception, les zones communes et les bureaux des directeurs, etc. La sécurité est une priorité absolue.
En ce qui concerne le mobilier, l’accent est davantage mis sur la fonction et le coût des mobiliers opératifs, et sur l’opulence pour le niveau du directeur général.
On compte davantage sur nous en tant qu’aménageurs/fournisseurs pour aider à la conception de l’espace et à l’aménagement/spécification des cloisons.
3. Pouvez-vous donner un exemple des aspects gagnants dans le choix de frezza comme partenaire pour vos projets ?
Un soutien extra-ordinaire et une réponse rapide aux questions et aux problèmes dans les rares occasions où ils se sont présentés. Frezza est toujours innovante et en évolution. Ouvert aux nouvelles idées et ouvert aux conseils sur la meilleure façon de développer les marchés. Mais surtout, elle propose des produits de qualité.
4. Sur la base de votre expérience, comment imaginez-vous l’environnement de bureau dans dix ans ?
Je pense que l’environnement de bureau sera de plus en plus basé sur la technologie, avec plus d’ouverture et de visibilité. Les bureaux colorés seront la norme pour encourager la créativité et humaniser le bureau qui devient de plus en plus dépendant de la technologie.
L’effet de la pandémie sera là pour durer. Elle influencera la population et la conception des bureaux à moyen terme. Les bureaux flexibles et adaptables seront la nouvelle norme.
