L’art, souvent oublié, peut jouer un rôle important dans le milieu de travail, en influençant l’humeur, la productivité et la créativité des employés, en créant un milieu esthétiquement agréable et en améliorant l’image de l’entreprise aux yeux des personnes extérieures.
Des peintures, des photographies, des murales ou des sculptures intéressantes peuvent devenir une source d’inspiration visuelle et encourager des solutions créatives aux problèmes. En outre, l’art peut contribuer à créer une atmosphère positive, à réduire le stress et à améliorer le bien-être général des employés. Ce sont les résultats obtenus par Viking lors de l’enquête menée auprès de ses employés en 2019, par exemple : 53% ont déclaré qu’ils étaient plus heureux avec des peintures au bureau.
Art et productivité
Au cours des deux dernières décennies, de nombreuses entreprises ont poussé à l’extrême les principes de la méthodologie Lean Six Sigma, en supprimant tout ce qui est « superflu » des espaces de travail afin de réduire le gaspillage et de limiter les erreurs. Pas de photos, de plantes ou de mobilier atypique: en bref, aussi loin du style resimercial qu’on puisse l’imaginer.
Cependant, les milieux conçus de cette manière sont aseptisés et presque oppressants, et la science le prouve. Selon l’étude du Dr Craig Knight de la Exter University, les personnes qui travaillent dans des » milieux enrichis « (contenant des plantes et des photographies) sont 17 % plus productives que celles qui travaillent dans des milieux totalement dépouillés.
La même recherche a montré que dans le même bureau, pour les mêmes tâches assignées, ceux qui avaient la possibilité de personnaliser leur poste de travail étaient 32% plus productifs que leurs homologues qui n’avaient pas cette possibilité.
Comment choisir une œuvre d’art pour un espace de travail ?
Quand on parle d’espaces communs, il y a art et art, et le choix ne se fait pas sur un coup de tête. Voici quelques conseils utiles.
1. Toujours choisir en pensant à la marque
Quelle est la première impression qu’un visiteur doit recevoir ? Et quel impact l’art doit-il avoir à l’intérieur des salles de réunion ? Les couleurs, les sujets et l’origine des œuvres d’art doivent être conformes aux lignes directrices de l’entreprise, car elles représentent une véritable carte de visite pour l’entreprise.
2. Sur la base du budget, identifier les lieux
Quels sont les endroits clés de l’entreprise ? Identifiez-les et estimez le montant que vous pouvez dépenser pour chacun d’entre eux, en fonction de la largeur du mur et de l’importance de l’espace.
3. Inclure les collaborateurs dans le choix
Comme prévu, lorsque les gens ont le choix, leur productivité s’en trouve positivement affectée. Pour les domaines opérationnels, il est donc utile de demander aux employés de donner leur avis, par le biais d’une petite séance de brainstorming ou d’une collecte anonyme d’idées.
4. Explorer le territoire
Parmi les différents objectifs des stratégies ESG figure le rôle social de l’entreprise au sein de la communauté dans laquelle elle opère. Un excellent moyen d’interagir avec la région est de choisir des artistes locaux, en leur donnant la possibilité de présenter leurs œuvres à un public plus large.
Le choix d’une impression ou d’un tableau pour le bureau n’est pas une activité anodine, étant donné le fort impact qu’il peut avoir sur la vie professionnelle et la perception de l’entreprise à l’extérieur. Comme dans tous les domaines de la conception, la sélection des œuvres doit se faire en évaluant de nombreux facteurs différents, de l’image de marque aux préférences des employés. Ce n’est qu’ainsi que le résultat peut être efficace et adapté au budget disponible.
