Entro il 2030 i Millennial rappresenteranno il 32% della forza lavoro mondiale e la Generazione Z il 34%. La Generazione X scenderà al 23% e solo pochi Baby Boomers (principalmente capitani d’azienda e grandi manager) continueranno la routine della vita lavorativa. È facile intuire come l’attenzione globale sia sempre più spostata verso queste due generazioni, […]
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Vuoi migliorare la comunicazione in ufficio? Cancella il “generational divide”
Se il capo sbotta senza ragione o il collega sembra non comprendere le istruzioni, la responsabilità potrebbe essere né loro, né nostra. Gli americani lo chiamano generational divide ed è un problema che tocca i team composti da persone di età molto diversa. Ciascuna generazione comunica con le altre usando il proprio stile, con il […]