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Millennials et génération Z : comment maximiser le potentiel d’une équipe multigénérationnelle ?

D’ici 2030, les Millennials représenteront 32 % de la main-d’œuvre mondiale et la génération Z 34 %. La génération X tombera à 23 % et seuls quelques baby-boomers (principalement des capitaines d’entreprise et de grands managers) poursuivront la routine de la vie professionnelle. Il est facile de voir comment l’attention mondiale s’est déplacée de plus […]

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Vous souhaitez améliorer la communication au bureau ? Annulez le « generational divide »

Si votre chef crie pour un rien ou que votre collègue semble ne pas comprendre les instructions, la responsabilité pourrait être ni la leur ni la vôtre. Les américains l’appellent generational divide et c’est un problème qui concerne les équipes de travail se composant de personnes avec des âges très différents. Chaque génération communique avec […]

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