La raison pour laquelle nous avons deux oreilles et une seule bouche est que nous devons écouter plus et parler moins Cette perle de sagesse attribuée à Zénon de Cizio est assez connue mais peu appliquée car l’écoute reste une compétence sous-estimée. Une étude de l’Academy of Management a montré que si 78 % des […]
Le seul homme à ne jamais faire d’erreurs est celui qui ne fait rien. Theodore Roosevelt Les erreurs au travail peuvent arriver à tout le monde, personne n’est exclu. Vous pouvez commettre des erreurs de différentes manières, mais pour préserver votre crédibilité, vous devez gérer la situation de manière professionnelle et éviter de mettre vos collègues dans une […]
Tout le monde se plaint au travail : une réponse tardive, un rythme plus élevé que d’habitude, un collègue qui parle trop fort au téléphone. C’est normal, mais si elle est répétée et associée à d’autres comportements, cette attitude peut devenir préjudiciable non seulement à soi-même, mais aussi à toute une équipe. C’est ce que […]
La formation, les compétences techniques et l’expérience sont le cœur battant d’un CV et des éléments essentiels dans la sélection d’un manager. Aujourd’hui, cependant, ils ne sont plus suffisants, surtout lorsqu’il s’agit du lieu de travail hybride. Avoir une équipe divisée entre présence au bureau et télétravail peut être un défi pour de nombreuses entreprises. […]
Efficacité du remue-méninge : -11% Capacité à conserver des relations sociales avec les collègues : -17% Capacité à interagir en dehors des réunions prévues : -25% Ces chiffres brefs mais significatifs sont le résultat d’une étude réalisée par WeWork concernant l’impact du travail à distance (total ou hybride) sur la collaboration dans l’entreprise. Ce qui […]
