Les entreprises qui encouragent la diversité – de genre, de religion, de culture – sont plus rentables, les données le confirment. Pour ce faire, il est toutefois nécessaire que le milieu de travail soit inclusif, depuis la conception des espaces jusqu’à l’approche des dirigeants à l’égard de la main-d’œuvre. Toutefois, nous ne pouvons pas nous […]
5 conseils pour être un collègue plus inclusif
