Il fut un temps où la plus grande aspiration était d’avoir un emploi permanent, d’être titulaire à vie et de faire carrière. Cependant, les dernières décennies ont radicalement changé le marché du travail, qui devient de plus en plus fluide et moins lié aux habitudes du passé. Quitter un emploi après quelques mois ou quelques … Lire la suite de 5 façons de fidéliser les employés (et d’attirer de nouveaux talents)