Placer les personnes au centre est la manière la plus sophistiquée et la plus intuitive de concevoir le changement. Le changement est une vague irrépressible qui imprègne notre vie quotidienne, tant dans la sphère personnelle que dans la sphère professionnelle. Dans ce contexte, Frezza se positionne en tant que promoteur et participant actif de la […]
La culture d’entreprise est intangible et impalpable, mais elle est présente dans chaque activité professionnelle : est la façon dont les personnes pensent, interagissent et travaillent ensemble. Elle est l’ensemble des valeurs, normes et comportements partagés qui caractérisent une organisation et définissent son identité. Un élément clé du succès à long terme, car elle influence […]
Nous parlons souvent de team building, d’engagement, de loyauté envers l’entreprise et de sentiment d’appartenance, car les valeurs fondamentales d’une entreprise doivent se refléter dans sa culture d’entreprise. Toutefois, il peut arriver que ces valeurs ne soient que des déclarations et ne correspondent pas aux protocoles de travail de l’entreprise. Comment savoir si la culture […]
