Formation d’équipe et résolution de problèmes avec la méthode de la ” proposition d’homme de paille “

Il existe de nombreuses façons de résoudre les problèmes au travail, certaines scientifiques et d’autres plus créatives, comme le brainstorming. Une proposition intéressante pour générer des solutions partagées, en favorisant la participation et la créativité de toutes les ressources impliquées, a été développée par McKinsey & Company, un cabinet de consultants renommé présent dans le monde entier. La méthode de…

Amélioration du partage de l’information (suppression des obstacles à la gestion des connaissances)

La connaissance, comme l’ont montré plusieurs études, contribue à créer des équipes plus innovantes, créatives et performantes. En deux mots, plus compétitif. La raison en est simple : l’amélioration du savoir-faire permet aux personnes de travailler plus efficacement, grâce à des outils adéquats de compréhension des situations et de gestion des problèmes. Les obstacles à la gestion des connaissances Les…

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Conception multisensorielle : ce qu’elle est et la manière de la réaliser

Chacun d’entre nous est différent et perçoit son environnement différemment. La façon dont nous abordons le travail, les relations interpersonnelles et d’autres activités est également basée sur cette perception. La vue, le toucher, l’ouïe, l’odorat et le goût : chaque élément s’ajoute aux autres, déclenchant des réactions différentes chez chaque individu. Aujourd’hui, de plus en plus de designers et architectes…

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Comment définir les limites entre le travail et la vie privée dans un contexte hybride

Dépensez moins pour le déjeuner et le trajet vers le travail, gagnez du temps, prenez quelques jours pour vous concentrer sans le bavardage ou les appels téléphoniques des collègues. En même temps, vous avez la possibilité de vous rendre au bureau, de rencontrer votre équipe et de profiter de l’infrastructure technologique disponible. Grâce à tous ces avantages, le travail hybride…

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La gestion de projet agile et méthodologie Scrum

On parle souvent de gestion de projet agile dans notre vie quotidienne. De plus en plus d’entreprises adoptent cette philosophie, qui permet d’obtenir un retour sur investissement mesurable dès les premières étapes d’un projet (en le décomposant en petites étapes). La nature itérative des processus agiles permet d’améliorer l’efficacité en réduisant le temps de mise en œuvre. Mais laquelle choisir…

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Comment la technologie peut-elle être utilisée pour améliorer l’expérience professionnelle ?

Nous vivons dans un monde où la technologie a depuis longtemps dépassé l’analogique. Nous pouvons consulter notre compte bancaire depuis nos smartphones, faire fonctionner nos lave-vaisselles par commande vocale et allumer les lumières en nous déplaçant devant un capteur. Cependant, il arrive souvent que la maison intelligente n’ait pas de réelle correspondance dans le monde du bureau. Qu’il s’agisse de…

comportamenti infantili al lavoro

Comment reconnaître et éviter les comportements infantiles au travail ?

Tout le monde se plaint au travail : une réponse tardive, un rythme plus élevé que d’habitude, un collègue qui parle trop fort au téléphone. C’est normal, mais si elle est répétée et associée à d’autres comportements, cette attitude peut devenir préjudiciable non seulement à soi-même, mais aussi à toute une équipe. C’est ce que Lorenzo Cavalieri, dans un éditorial…

L’influence de l’environnement de travail sur la productivité

“Le cerveau est comme un super-ordinateur” Vrai, mais pas entièrement. Un ordinateur électronique, aussi perfectionné soit-il, est indifférent à son environnement, alors que la performance de la personne, au contraire, est liée au contexte dans lequel elle évolue. Certains plus, d’autres moins. Nous avons déjà abordé ce sujet dans ces pages : le design et le bien-être sont interdépendants, et…

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